人才战略

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一、区域经理

岗位职责:

 

 

1) 完成所辖区域市场销售任务

2) 负责将所辖区域的市场任务按照渠道、区域进行分解

3) 负责所辖区域市场的经销商管理与维护

4) 负责在所辖区域内协助经销商开展销售工作

5) 执行公司在所辖区域内开展的各项活动

6) 对所辖区域内业务人员进行管理、培训、监督

7) 及时上报公司规定的各类销售报表

8) 完成大区经理指派的其他工作

任职要求:

1)大专以上学历,市场营销相关专业优先。 
2)白酒、快速消费品相关工作经验3年以上。 
3)具有良好的沟通能力,团队管理能力、团队协作精神。 
4)有一定的优质经销商资源,有较强的市场掌控能力。 
5)能适应全国出差,长期驻外工作。

薪资与福利:优厚年薪加奖金

二、财务经理

岗位职责
1、组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。 
2、参与制定公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核其他部门上报的月度预算,按月度汇报财务预算与实施情况。 
3、负责各个部门重要内审活动的组织与实施。 
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况 。 
5、完善公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察的规章制度和工作程序,并组织实施、监督检查落实情况。 
6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益。 
7、负责审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 
8、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 


任职要求:
1.有大型生产型企业、快消品行业经验。 
2.年龄30—45岁左右,财务管理、会计等相关专业大专以上学历,持会计上岗证书。 
3.具有良好的财务管理工作经验,具有良好的团队管理能力。
4.五年以上财务工作经验,三年以上财务管理工作经验。 
5.较强的敬业精神,良好的团队合作意识。

薪酬待遇:优厚薪资+年终奖励

三、销售副总(总经理助理)

任职要求:

1、爱岗敬业,认同公司文化与经营理念;
2、起草公司工作计划与总结,并作好公司重要会议记录;
3、起草、撰稿、存档、整理总经理签发文件;
4、协助总经理处理日常事务;
5、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
6、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
7、完成总经理交办的其他工作;

特殊要求:
1、沟通能力强,要有很好的文笔功底
2、营销相关专业、财会相关专业优先考虑!

联系人:人资行政部

电话:010-61240574

地址:北京市大兴区黄村镇桂村富贵路3号(679公交总站旁边)

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